Zeitarbeit für Bewerber
Flexibel und sicher
Zeitarbeit bietet Ihnen berufliche Herausforderungen mit Zukunft: moderne und sichere Arbeitsplätze mit abwechslungsreichen Tätigkeiten.
In unseren Kundenunternehmen, in denen Ihre qualifizierte Fachkraft dringend gebraucht wird, üben Sie die verschiedensten Tätigkeiten aus. Als Zeitarbeitnehmer /-in haben Sie die berufliche Chance, die unterschiedlichsten Unternehmen, Menschen und Arbeitsweisen kennen zu lernen. Während Ihrer verschiedenen Einsätze bleibt immer PENSUM Ihr Arbeitgeber.
In der Regel stellen wir unsere Mitarbeiter unbefristet ein. Aber natürlich können Sie auch zeitlich begrenzt tätig sein, beispielsweise als Student/-in in den Semesterferien.
Eine Chance auf Übernahme im Kundenunternehmen besteht übrigens grundsätzlich. Sofern Sie sich an einem Arbeitsplatz besonders wohl fühlen und unser Kundenunternehmen Sie langfristig einstellen möchte, arrangieren wir die Übernahme für Sie.
Ihre Vorteile
Starke Argumente
Als Zeitarbeitnehmer/-in sind Sie bei Pensum fest angestellt und genießen alle Sicherheiten und Sozialleistungen eines Großunternehmens. Ihre Vorteile als Zeitarbeitnehmer/-in bei Pensum:
- tarifvertraglich geregeltes Arbeitsverhältnis
- leistungsgerechte Vergütung
- Lohnfortzahlung im Krankheitsfall und bei Nichteinsatz
- individuelle Karriereberatung
- tätigkeitsbezogene Weiterbildungsangebote
- besondere Angebote für Mitarbeiter/innen
- Chance auf Übernahme im Kundenunternehmen
- Sondergratifikationen durch besondere Leistungen (z.B. Wahl zum „Hochspringer des Monats“)
Unser Tarifvertrag
Eine sichere Sache
Durch unseren Tarifvertrag sind Sie sozial und finanziell abgesichert wie jeder andere Arbeitnehmer. Das heißt, unsere Zeitarbeitnehmer /-innen gehen mit uns ausnahmslos sozialversicherungspflichtige Arbeitsverhältnisse ein, womit sie selbstverständlich Anspruch auf Urlaub, Lohnfortzahlung im Krankheitsfall oder Kündigungsschutz etc. haben.
Tarifvertrag in der Zeitarbeit
Als Mitglied des Interessenverbandes Deutscher Zeitarbeitsunternehmen (iGZ) haben wir einen Tarifvertrag mit dem DGB. Ausführliche Informationen zum iGZ finden Sie auf der Website des iGZ.