Interim Management für Bewerber
Erfolgreich, spannend und unkompliziert
Sie sind auf der Suche nach Projekten oder wollen für zukünftige Stellenangebote berücksichtigt werden?
Die Berater von PENSUM verstehen sich als Ihre Partner und Ansprechpartner für Ihre Tätigkeit als Interim Manager.
Sprechen Sie uns gerne an. Wir nehmen Sie unverbindlich und sicher in unsere Datenbank auf und informieren Sie schnellstmöglich über anstehende und für Sie passende Projekte.
Zudem betreuen wir Sie vor, während und im Anschluss der Projekte persönlich und unkompliziert.
PENSUM ist seit über 20 Jahren im Wirtschaftsraum Bremen tätig, sehr gut vernetzt und verfügt über Personalberater im Team, die selbst Erfahrungen als Interim Manager vorweisen können. Profitieren Sie von unserer Expertise und wenden Sie sich noch heute an uns!
Diese Punkte sprechen für PENSUM
PENSUM ist für Sie ein sicherer und langjährig erfahrener Partner: als Vermittler für einen Interim Einsatz bei unserem Auftraggeber oder auch als Arbeitgeber mit der unbefristeten Erlaubnis für Arbeitnehmerüberlassung.
Wir kennen uns im Raum Bremen sehr gut aus und haben Zugang zu spannenden Projekten bei attraktiven Unternehmen. Unser Fokus auf die Region und den Standort Bremen hat zu intensiven und langjährigen Kontakten geführt – und zu starken und erfolgreichen Kooperationen mit vielen Kunden.
Unser Netzwerk umfasst alle Branchen und Unternehmensgrößen: KMU und auch große Konzerne haben uns bereits Vertrauen geschenkt und gehören zu unserem Stammkunden.
Als Veranstalter von Netzwerktreffen, als Mitglied in Vereinen und Verbänden oder auch als Mentoren für angehende Fachkräfte: Das PENSUM-Team ist sehr umtriebig und daher bestens vernetzt. Einen Auszug unserer Mitgliedschaften finden Sie hier.
Qualität liegt uns Herzen und mit Leidenschaft möchten wir auch Sie erfolgreich begleiten. Fordern Sie uns als Interim Manager heraus!
Einsatzbereiche für Interim Management
Auf vielen Wegen unterwegs
PENSUM vermittelt Sie in alle Bereiche, in denen Interim Management erforderlich sein kann, z.B. im Bereich Controlling, Finanzen, Marketing, Human Resources oder im Engineerung und in der Produktion.
Die Gründe für Ihren Einsatz können ebenfalls sehr unterschiedlich sein:
Zeitlich befristete Projekte:
Bei Projekten, die über den „normalen“ Unternehmensalltag hinaus gehen, ist Ihr Einsatz als externer Spezialist besonders gefragt. Interim Manager gleichen personelle Engpässe aus und bringen wertvolle Expertise mit, die über die Kenntnisse des Stammpersonals oft hinausgehen. Mit Objektivität und Motivation können sich Interim Manager ganz auf den Fortschritt Ihres Projektes konzentrieren – losgelöst vom Tagesgeschäft.
Zeitliche Überbrückung von Personalengpässen:
Der Einsatz von Interim Managern ist ideal für die Überbrückung von Fehlzeiten Ihres Stammpersonals, z.B. für längere Krankheitsvertretungen, Elternzeitvertretungen oder auch bei temporärem Ausfall von Führungskräften.
Interim Manager werden auch oft angefordert, wenn Führungspositionen kurzfristig vakant werden. Sie übernehmen dann die Position solange, bis eine qualifizierte, langfristige Nachfolge gefunden wird.
Veränderungen von Unternehmenssituationen:
Auch in Ausnahmesituationen, wie z.B. bei Unternehmensübergängen, Outsourcing-Prozessen, Expansionen und auch bei Insolvenzen greifen Unternehmen gerne auf das spezielle Fachwissen von Interim Managern zurück.
Ihre Vorteile
Sie können nur gewinnen
Eine Kontaktaufnahme mit uns für Sie als Interim Manager ist unverbindlich für Sie, aber auf jeden Fall sinnvoll:
• Sie erhalten Zugang zu spannenden Projekten bei attraktiven Unternehmen
• Wir kümmern uns um die Akquisition Ihrer Einsätze und um alle Fragen in diesem Zusammenhang
• Wir bieten Beratung zur Vertragsgestaltung und zur Vergütung
• Wir leisten individuelle Unterstützung bei komplexen Fragestellungen während der Tätigkeit
Unser Talentpool
Kommen wir ins Gespräch
Durch unser langjährig aufgebautes Netzwerk können wir schnell auf eine Anfrage von Auftraggebern reagieren, denn wir verfügen über einen großen Pool an Talenten und Interim Managern, die wir bereits im Rahmen von Vorstellungsgesprächen kennengelernt haben.
Wenn Sie sich für künftige Einsätze ebenfalls registrieren möchten, nehmen Sie gerne mit uns Kontakt auf. So können wir Sie informieren, wenn wir einen passenden Interim-Auftrag bekommen.
Vertragskonstellationen
Transparenz von Anfang bis Ende
Interim Management ist ein modernes Instrument für Unternehmen aller Branchen, um die Herausforderung einer notwendigen und zeitlich befristeten Rekrutierung von Führungskräften oder spezialisierten Fachkräften zu lösen.
PENSUM vermittelt Interim Managern befristete Einsätze und üblicherweise schließen Sie im Erfolgsfall einen Interim-Vertrag direkt mit unserem Auftraggeber (rechtlich ein Dienst- oder Werkvertrag). In diesem Fall tritt PENSUM also nur als Vermittler auf.
Alternativ kann eine vertragliche Verpflichtung von Interim Managern auch in Form eines befristeten Angestelltenverhältnisses über PENSUM erfolgen und ist damit eine besondere Form der Arbeitnehmerüberlassung.
Selten wünschen unsere Auftraggeber aber auch die sozialversicherungspflichtige befristete Direkteinstellung. Dann erhalten Sie für Ihren Interim-Einsatz einen regulären Anstellungsvertrag von unserem Auftraggeber.
Die Vergütung
Ihr Einsatz lohnt sich
Je nach Vertragskonstellation gibt es auch verschiedene Vergütungsmodelle, die wir gerne gemeinsam und auftragsbezogen mit Ihnen besprechen.
Üblicherweise wird für Ihren Interim Einsatz ein Tagessatz vereinbart. Dieser Tagessatz hängt von unterschiedlichen Faktoren ab, z.B. von der Aufgabenstellung, der Branche, dem Umfang der Personalverantwortung etc.
Die Höhe des Tagessatzes ist in der Regel nicht fix vorgegeben und wir leiten Ihren Verdienstwunsch zusammen mit Ihrem Qualifikationsprofil an unseren Auftraggeber weiter.
Reisekosten oder Übernachtungskosten werden nach Absprache separat abgerechnet oder sind in den Tagessätzen eingeschlossen.
Wichtig zu wissen ist, dass bei einem klassischen Interim Management mit einer vertraglichen Beziehung zwischen Ihnen und dem Auftraggeber nur tatsächliche Einsatztage bezahlt werden. Der Auftraggeber zahlt auch keine Sozialabgaben für Sie, da Sie in dieser Form als Selbstständige/r tätig werden.
In einer Variante kann Ihr Einsatz allerdings auch über ein arbeitsrechtliches und sozial abgesichertes Anstellungsverhältnis (befristet oder unbefristet) über PENSUM erfolgen. Dann erfolgt Ihre Vergütung auf Stundenbasis und wird von PENSUM auf der Grundlage Ihres Gehaltswunsches kalkuliert.